经泰伯集团股东大会、泰伯集团董事局、泰伯中央委员会投票决定,由泰伯核心授权,建立大宙委员会系统,并颁布相应的选举制度和管理细则。
为保障泰伯集团、泰伯宇宙的高效运转,决定建立大宙委员会系统。
各大宙委员会总负责人应由大宙各泰伯集团职能部门推选出来。要求此人曾就职过至少两个职能部门,且为上一届大宙委员会非总负责人的委员。总负责人一任4年,不超过2任。
各大宙委员会委员一般为单数成员,委员由个职能部门领导职务担任。人数不足单数的,由职能部门提名领导副职进行委员会投票选举。
大宙委员会负责人应由大宙泰伯核心授权选举产生,产生结果的前30%人数报请中央委员会进行甄选后选出。
大宙委员会负责人将自动成为泰伯中央委员会委员。
大宙委员会负责人的弹劾,大宙身份民众可经泰伯核心提起弹劾诉请,诉请超过大宙总人口30%即转变为弹劾投票。弹劾投票经过大宙身份民众和泰伯中央委员会投票后由泰伯核心收回权责。
为保障泰伯集团、泰伯宇宙的高效运转,决定建立大宙委员会系统。
各大宙委员会总负责人应由大宙各泰伯集团职能部门推选出来。要求此人曾就职过至少两个职能部门,且为上一届大宙委员会非总负责人的委员。总负责人一任4年,不超过2任。
各大宙委员会委员一般为单数成员,委员由个职能部门领导职务担任。人数不足单数的,由职能部门提名领导副职进行委员会投票选举。
大宙委员会负责人应由大宙泰伯核心授权选举产生,产生结果的前30%人数报请中央委员会进行甄选后选出。
大宙委员会负责人将自动成为泰伯中央委员会委员。
大宙委员会负责人的弹劾,大宙身份民众可经泰伯核心提起弹劾诉请,诉请超过大宙总人口30%即转变为弹劾投票。弹劾投票经过大宙身份民众和泰伯中央委员会投票后由泰伯核心收回权责。