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    核心社:泰伯核心中央委员会和泰伯集团职能部门选举准则

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    核心社:泰伯核心中央委员会和泰伯集团职能部门选举准则 Empty 核心社:泰伯核心中央委员会和泰伯集团职能部门选举准则

    發表 由 Admin 周三 10月 05, 2022 5:02 pm

    本篇将制定泰伯核心中央委员会和泰伯集团职能部门各领导选举方案。
    1.任何人均有泰伯核心中央委员会的选举权和被选举权,泰伯集团各职能部门领导选举只能从部门集体中选出。
    2.组织负责制,组织中的任何而均有相互监督的权利和义务,任何行为和非正常损失将终身追责。
    3.任何组织的领导均可以公投弹劾病重新进行选举程序,全网总票数大于51%视为成功弹劾,弹劾前需进行弹劾请愿,请愿人数要求在特定时间内大于全网25%由泰伯核心开启弹劾公投。
    4.“第0届”泰伯核心中央委员会是指的不存在任何委员和主席的泰伯核心中央委员会的情况等。由全民公投选出委员会主席,各部门自行投票选出领导,并兼任委员。
    5.非第0届泰伯核心中央委员会,由上一届委员会负责组织竞选。委员会根据方向性要求提名至少两位部门候选人,各部门自行组织投票提名参选者,重合提名人确定为候选人,双方根据不同的标准打分,得分最高者获得下一届委员的资格。
    6.中央委员会主席选举,下一届职能部门候选完毕后,所有下一届职能部门总领导局面获得委员席位并全部竞选,其他人可加入参选行列,并进行全民公投。
    7.职能部门副职由中央委员会和部门领导公投决议。

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